Nieuws
Uitstel implementatie Richtlijn Loontransparantie
Richtijn De richtlijn volgt op de wet ‘ingroei-quotum en streefcijfers’. Deze wet – die sinds 2022 van kracht is – heeft als doel een betere man-vrouwverhouding in top en subtop van het bedrijfsleven te realiseren. Grote vennootschappen rapporteren vanaf 2023 in het SER Diversiteitsportaal over de man-vrouwverhouding in de (sub)top, de streefcijfers en bijbehorende plannen…
Nieuwe subsidie inclusiviteitstechnologie start 1 oktober
Onbekend maakt onbemind Veel werkgevers zijn relatief onbekend met de genoemde technologie. Een voorbeeld van deze technologie is een voorleesbril of robotarm. De aanschafkosten hiervan kunnen een belemmering zijn en werpen daardoor een barrière op om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. De inclusiviteitssubsidie komt hierin tegemoet. Algemeen gebruikelijke techniek, zoals een computer,…
Minder onbelaste vergoeding extraterritoriale kosten vanaf 2026
ETK-regeling Onder de ETK-regeling kunnen werkgevers onbelast zogenaamde extraterritoriale kosten vergoeden aan werknemers. Bij het onbelast vergoeden kan de werkgever kiezen uit twee regelingen: de forfaitaire regeling, voorheen de 30%-regeling, tegenwoordig aangeduid als expatregeling, en de ETK-regeling. Bij keuze voor de ETK-regeling worden de werkelijke extraterritoriale kosten vergoed. Versoberen In het Belastingplan 2026 is het…
Uitzendregeling eigen woning wijzigt vanaf 2026
Wanneer kunt u de uitzendregeling toepassen? U moet een verzoek doen om de uitzendregeling toe te passen. U kunt de uitzendregeling toepassen als: u of uw fiscale partner al minimaal één jaar eigenaar van de woning is, en de woning ook al minimaal één jaar uw hoofdverblijf vormt op het moment dat u tijdelijk ergens…
Drempelvrijstelling pseudo-eindheffing RVU verlengd en verhoogd
Pseudo-eindheffing RVU Als u als werkgever een oudere werknemer een uitkering verstrekt zodat hij eerder kan stoppen met werken, is een pseudo-eindheffing verschuldigd van 52%. Dit geldt als er sprake is van een regeling voor vervroegde uittreding, de RVU-regeling. Dit is het geval als de regeling het effect heeft dat een periode (van maximaal drie…
Wat wijzigt er in tarieven brandstofaccijns, bpm en mrb per 2026?
Geen accijnsverhoging brandstoffen De accijnzen op autobrandstoffen worden ook in 2026 niet verder verhoogd. Dit betekent dat deze accijnzen op het niveau van 1 juli 2023 gehandhaafd blijven. Het stabiliseren van de accijnzen is bedoeld om de kosten van autorijden te beperken. Let op! Het Belastingplan bevat geen voorstel om voor de landbouwsector opnieuw de…
